新开业的月子中心能住吗，这里都说的一清二楚

　　“新店新团队，各方面都要磨合，我可不想来当小白鼠。”“你们的品牌力和服务我都认可，但其他成熟门店的成绩不代表新店成绩。”“那么多月子中心干嘛非选新的？别拿坐月子这种人生大事来赌。”那么新开业的月子中心能住？这里都说的一清二楚。

　　月子中心新店往往面临：

　　①新装修甲醛问题

　　②新团队新员工需要磨合期，不比老店老员工轻车熟路

　　客户的核心担忧，无外乎落在“母婴安全保障”和“服务品质”上。

　　新开业的月子中心能住吗？

　　当然能！且新店开业预订“质价比”最高～

　　禧月荟月子中心从几大维度保证新店服务水平：

　　【1】业态模式决定服务基准线

　　禧月荟合作的酒店都是知名五星级酒店，不面临装修问题。从基础清洁、安保到餐食制作都是酒店现有成熟团队负责，全部五星级标准。

　　反向思考，五星级酒店都注重品牌声誉，月子中心能开进去必是经过多项背调考核，最终达成势均力敌的双向奔赴。

　　作为轻资产经营管理的酒店式月子中心，不用将大量资金用在买地建楼，而是投入在人员专业和服务品质的提升。

　　【2】店是新开的，团队是成熟的

　　全国9年4城12家门店「直营」，深圳总部统一标准化管理，护理、营养、产后修护、门店服务都有对应规范化、流程化、标准化的规章制度，新店可以快速复制。

　　贴身专护全国门店统一调配输送全国，不需要在开业期现招大量的新手。

　　新店开业会优先派集团老员工镇店！

　　✓经验足✓技术娴熟✓0磨合

　　扩招不收新手小白，3-5年以上对口履历只是基础招收标准！入职后接受封闭培训考核，通过“面试关”和“培训关”才可上户。

　　另有五重监管体系：核心执行人→部门主管/护理长→部门总监/门店店长→创始人→入住客户，层层叠加、公开透明～

　　【3】酒店协作经验成熟，确保丝滑落地

　　“预产期不准，原本房间没了怎么办？”

　　“五星级酒店餐厅做常规餐是没得说，但做月子餐不见得擅长。”

　　在需要和酒店强对接的客房服务和月子餐版块上：

　　有成熟的房态浮动应对机制，确保妈妈们入住心仪房型；

　　房间清消由酒店保洁负责第一轮基础清扫，月子中心叠加第二轮终末消杀。

　　新店正式开业前，门店店长、总部营养团队负责人会提前“试餐”重点考察：

　　✓餐厅菜品库✓进货渠道✓制作流程✓口味调试✓摆盘

　　月子餐单由营养师给到酒店厨房制作，涉及餐单调整后厨会第一时间响应。

　　第一批开业入住客户的口碑直接决定新店是否能立足，任何爱惜羽毛、追求企业长久发展的品牌，服务只会加倍上心。加上新店开业限定礼遇，可以说是“质性比”最高的薅羊毛时机了。

　　新开业的月子中心只要能达到我们禧月荟的标准，还可以放心入住的，但如果出现以下几种情况，就需要注意，是不能入住哦~

　　这些月子中心千万别去？

　　1.入住率非常低的月子中心

　　入住率低，连成本都赚不回来，不是服务不好评价差就是在收拾行李准备跑路了。

　　2.突然降价超多的月子中心

　　月子中心的运营成本普遍都高，即使是节日活动打折也不会非常低，价格比较稳定，如果突然大降价，非常值得我们警惕，不要因为一时的贪便宜心理而匆忙做决定。

　　3.只接受全款的月子中心

　　有一些月子中心可能谈价格和赠品都非常好说话，什么都送你，但是要求交全款定金，有的朋友被优惠吸引教了全款，觉得早交晚交都是交，这个想法一定要达咩。着急教了全款后，距离预产期还有那么久，能不能真的住进去都未可说。正常流程应该是交一部分定金，入住后收尾款。